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Les personnes âgées peuvent désormais s'attendre à souffrir de multiples affections à un stade avancé de la vie et à devoir faire appel à de nombreux professionnels de santé dans de nombreuses institutions. La comorbidité et les maladies chroniques, souvent accompagnées de facteurs de complication comme la dépression, poussent les professionnels de la santé à évoluer vers des soins plus centrés sur la personne.

Cette formation s'appuie sur un cadre d'apprentissage générique accessible aux étudiants et aux professionnels de la santé de tous horizons et à différents stades de leur carrière. Les besoins de formation ne doivent pas seulement être liés aux soins de santé, ils peuvent aussi être organisationnels. La formation s'appuie sur des témoignages de patients et de citoyens issus de nombreux milieux différents, car les soins de santé ne connaissent pas de frontières. Les récits sont traduits dans les différentes langues de la plateforme et servent à la fois de récits généraux sur les soins de santé auxquels nous pouvons tous nous identifier, et de démonstration de problèmes spécifiques, relatifs à des régions et des pratiques locales particulières. Les histoires sont disponibles en format audio et texte et il existe également des histoires numériques à utiliser.

La formation se compose de six modules, qui sont conçus, dans notre cadre d'apprentissage en spirale, pour se succéder les uns aux autres. Un protocole inclus dans le prémodule 0 d'introduction permet aux apprenants de recueillir les histoires de leurs propres concitoyens, dans leur propre contexte. Cela permet aux apprenants de recueillir et d'interpréter les histoires de citoyens spécifiques au niveau local. Dans le cadre de l'apprentissage en spirale, les apprenants peuvent suivre certains modules, dans le cadre d'une formation plus courte, ou suivre les six modules de manière séquentielle afin d'optimiser les gains d'apprentissage en général. Chaque module offre un choix d'exercices, à la fois des exercices de base et des exercices plus avancés, que les apprenants font en groupe, pour soutenir l'aspect dialogique et collaboratif de la formation. Des lectures et des ressources associées sont disponibles sur le site.

Les soins centrés sur la personne peuvent donc être considérés comme des connaissances de base pour les professionnels, cependant, ces connaissances sont difficiles à enseigner. Notre formation utilise des modèles pédagogiques bien étudiés, axés sur les récits. Notre plateforme sur mesure offre un apprentissage accessible qui fournit des compétences clés pour soutenir les soins centrés sur la personne.

Le principal processus d'apprentissage est la réflexion critique, basée sur le dialogue autour de l'interprétation des histoires.

En suivant cette formation, les professionnels de la santé acquerront les connaissances et les compétences nécessaires pour améliorer les soins centrés sur la personne, le but étant qu'ils soient sensibilisés à ce que cela signifie dans la pratique.

Cela signifie une façon de penser et de percevoir qui fait appel à notre capacité à remettre les choses en question et à contester les hypothèses, y compris les nôtres. Cela signifie également reconnaître les contextes qui influencent les opinions et comprendre le monde de manière holistique et significative. Il est important de faire de l'apprentissage antérieur le point de départ d'un nouvel apprentissage et la formation n'a aucun pré-requis. Le cadre d'apprentissage est basé sur la pédagogie narrative, la théorie de l'apprentissage transformateur et l'apprentissage expansif, en tenant compte des attentes des professionnels, des ensembles de connaissances et des mentalités. Les modèles mentaux, ou mentalités, ont une incidence sur la construction du sens. L'objectif général est de permettre aux participants de passer de la pensée catégorique, qui est routinière, à la pensée cognitive ou réflexive. La pensée catégorique caractérise la performance routinière et le travail sous pression, tout en étant plus résistante au changement, tandis que la pensée cognitive ou réflexive dénote la réactivité et la flexibilité cognitives. Le contexte d'apprentissage crée l'espace dans lequel cela peut se produire, à travers une série d'activités séquentielles, démontrées dans notre cadre d'apprentissage en spirale, basé sur le dialogue et la réflexion. Les conditions requises pour la formation sont donc un environnement propice au dialogue et les supports basés sur les récits disponibles dans chaque module, qui sont soit fournis dans les ressources d'apprentissage, soit collectés par les apprenants dans le cadre du module 0.

Les professionnels seront en mesure d'intégrer les priorités, les capacités et les désirs des personnes âgées dans leur pratique, en comprenant mieux comment le mode de vie et les interventions médicales affectent à la fois positivement et négativement les aspirations, les choix et donc le bien-être des patients. Pour ce faire, ils pourront développer des compétences en matière de communication afin de répondre aux besoins des citoyens en matière de soins de santé dans des environnements difficiles - il s'agit notamment de l'écoute active, de l'empathie, des capacités d'interprétation et de la réflexion critique. Au niveau organisationnel, les participants auront une meilleure compréhension des différents rôles, motivations et mentalités au sein de l'institution ou du système. La communication au sein des groupes et entre eux sera ainsi améliorée, ce qui conduira à une prise de décision plus collaborative.

Cadre d'apprentissage en spirale

La pensée catégorique
Module de préformation 0Story reading/collecting
Module 1Orientation sur l'état d'esprit et Réflexion
Module 2Interprétation du récit basée sur le contenu
Module 3Interprétation du récit basée sur la structure
Module 4nterprétation du récit basée sur le dialogue
Module 5Compétences pratiques fondées sur les récits
Pensée cognitive

Description des modules et résultats de l'apprentissage

Le cadre d'apprentissage en spirale est conçu pour faire passer les apprenants de la pensée catégorielle à la pensée cognitive. Cela se fait par le biais d'une série de modules commençant par le module 0, qui est le module de base, puis un nombre supplémentaire de modules choisis parmi les combinaisons de formation disponibles.

Module 0

Formation et collecte de récits

Résultats de l'apprentissage

Une meilleure compréhension des histoires et de leur valeur dans le domaine des soins de santé. 


Ce premier module est fondamental pour la formation. Il oriente les apprenants vers l'importance des récits dans les soins de santé, en présentant ce que nous entendons par un récit et comment recueillir et travailler avec des récits dans le cadre de la formation aux soins de santé. Le module présente aux apprenants les concepts et idées clés de l'apprentissage par les récits.


Module 1

Orientation sur l'état d'esprit et Réflexion

Résultats de l'apprentissage

Une sensibilisation accrue aux points forts et aux défis de la pratique professionnelle en matière de soins de santé centrés sur la personne. 


Ce module introduit le concept de mentalité - la loupe à travers laquelle nous voyons et réagissons habituellement au monde. Les soins de santé centrés sur la personne sont également présentés comme la principale priorité de la formation. Le module s'appuie sur un apprentissage réfléchi pour aider les apprenants à considérer leur état d'esprit particulier par rapport aux avantages et aux défis des soins de santé centrés sur la personne.


Module 2

Interprétation du récit basée sur le contenu

Résultats de l'apprentissage

Une meilleure compréhension des désirs des citoyens, des compétences accrues en matière de communication et d'interprétation. 


Ce module examine le contenu des récits - que communiquent les gens dans leurs histoires - Comment pouvons-nous mieux écouter ce contenu et l'interpréter lorsque nous avons un temps limité et des pressions spécifiques dans nos rôles professionnels - Le module propose une série d'exercices qui font ressortir les compétences et les attributs qui aident les professionnels à interpréter le contenu des histoires des patients.


Module 3

Interprétation du récit basée sur la structure

Résultats de l'apprentissage

Une meilleure compréhension de la manière de comprendre les désirs des citoyens, une communication accrue et des compétences interprétatives. 


Ce module se concentre sur la structure des histoires - ce qu'elles peuvent communiquer, mais pas nécessairement en mots. Ce module permet aux apprenants de savoir comment interpréter la structure des histoires en tenant compte des métaphores, des contradictions et des intrigues. Ces compétences aident les prestataires de soins de santé à interpréter les sous-entendus émotionnels et imaginatifs des histoires de leurs patients.


Module 4

Interprétation du récit basée sur le dialogue

Résultats de l'apprentissage

Une sensibilisation accrue aux différents rôles et responsabilités professionnels et aux multiples façons d'interpréter les histoires des citoyens, et des compétences communicatives accrues en la matière. 


Ce module examine les histoires de différentes personnes, rôles et organisations se rassemblant dans le cadre de la prise en charge d'un individu. Les patients sont en contact avec de nombreux professionnels de la santé - ces derniers travaillent avec d'autres professionnels dans des rôles différents. Cela peut créer des synergies et/ou des tensions. Le module est axé sur l'importance d'apprendre à travers ces histoires, au niveau institutionnel et l'importance du dialogue dans la négociation des responsabilités.


Module 5

Compétences pratiques basées sur les récits

Résultats de l'apprentissage

Compétences pratiques basées sur les récits 


Le dernier module est axé sur l'intégration des compétences développées tout au long de la formation dans les contextes professionnels des apprenants. Le module ramène au concept d'état d'esprit, en demandant aux participants de réévaluer leur propre état d?esprit à la lumière de ce qu'ils ont appris sur les histoires et pour identifier comment cet apprentissage peut favoriser des échanges et des prises de décision plus collaboratifs dans la pratique.